Le blog d'Action Française - Reims. Articles de l'AF et des restes du monde...
Les employeurs privilégient plus que jamais les contrats à durée déterminée (CDD) quand ils recrutent un salarié.
La part des CDD dans les embauches a en effet atteint près de 82 % au troisième trimestre 2012, dans les entreprises de plus de dix salariés, selon le ministère du Travail. Un record depuis que
cette statistique existe, c'est-à-dire depuis 1999. Fin 2000, ce taux d'embauche en CDD était inférieur à 67 %. Pas sûr que la taxation des contrats courts prévue par la loi sur la sécurisation
de l'emploi suffise à inverser cette tendance.
Alternatives Economiques n° 323 - avril 2013 
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